为加强新入职青年教师队伍建设和人才培养，帮助新入职教师更快转换角色，促进新进青年教师之间的交流与合作， 8月26日，美术与设计学院在学院会议室举行新进教师座谈会。学院党委书记杨庆实，院长张兆林，党委副书记孙研红，副院长史秀娜、王青嵩，以及5位新进青年教师参加座谈会。会议由张兆林主持。

　　张兆林对新入职教师表示诚挚欢迎，他指出博士教师是学院的宝贵财富，是教学科研工作的主力军，新进教师要坚定理想信念，明确肩负的责任，敢于担当，脚踏实地积极进取，为学院高质量发展作出贡献。张兆林强调，要充分发挥优秀教师的“传帮带”作用，切实提高新入职教师的教学与科研能力，促进新入职教师专业素养与能力的全面快速成长。

　　王青嵩为新入职教师们解读了《聊城大学教职工考勤管理办法》，提醒新入职教师应严格遵守和执行学校的规章制度，鼓励大家充分利用工作室场所，加强时间管理。

　　史秀娜从科研工作方面为新入职教师进行讲解，并指出课题申报前期准备工作的重要性，需申报课题的年轻教师要尽早谋划，力争在科学研究方面产出丰硕成果。

　　孙研红指出，青年教师要严格自我约束、规范职业行为、强化道德自觉，时刻自重、自省、自警、自励，营造风清气正的教育氛围。同时鼓励大家多参加学校组织的集体活动，增强集体荣誉感。

　　最后，杨庆实指出新进青年教师要严格落实师德师风第一标准，做到立德树人、坚守初心，以“四有好老师”标准不断加强师德修养，主动向老教师学习经验和技能，在学历、职称、科研等方面实现自我提升。同时尽快融入学院、融入团队，做好职业规划，成为一名有责任有担当的美院人。

　　（审核 孔德滕）